Objectif : Conduire des délégations
exigeantes et formatrices – adapter son style de délégation en
fonction de l’engagement et des compétences du collaborateur –
savoir planifier, contrôler et analyser le résultat
Profil du participant : Tout encadrement hiérarchique ou latéral
Pré requis :
Avoir une expérience de l’encadrement ou avoir suivi la
formation « Manager et dynamiser son équipe»
Contenu pédagogique :
Le contexte et les enjeux de la délégation
Mesurer clairement les enjeux de la délégation pour mieux en
comprendre l’intérêt
Identifier les droits et les devoirs qui en découlent pour le
manager et le collaborateur
Clarifier mon approche personnelle de la délégation
La préparation du contrat de délégation
Savoir préparer une délégation afin de faire réellement
progresser le collaborateur et d’assurer le résultat
S’entraîner à la préparation du contrat de délégation
Mener un entretien de délégation
S’entraîner à mener des entretiens de délégation clairs,
exigeants, formateurs et motivants
Organiser l’action terrain
Comprendre la différence entre la délégation exceptionnelle et
l’organisation de l’activité terrain
Contexte et enjeux du contrôle
Clarifier le sens du terme « contrôle »
Le contrôle en cours de mission ou en fin de mission :
identifier les différentes formes d’interventions possibles et
savoir choisir la plus adaptée
S’entraîner au contrôle en fin de mission
Savoir mener des entretiens de contrôle à la fois exigeants,
formateurs et encourageants
Méthode pédagogique :
Toute la formation repose sur des exercices concrets, test,
analyses de situations permettant la découverte et l'acquisition
rapide des apports théoriques. L'expérience des stagiaires est
prise en compte en particulier pour la mise en place de
situations de simulation d'animation - Mises en situation par
jeux de rôles, travaux de réflexion et de créativité en groupe.
Documents remis :
Support pédagogique et attestation de stage à chaque participant
- Synthèse des évaluations à l'entreprises.
Durée :
2 jours
Dates et lieu :
à définir avec l'entreprise
Coût :
sur devis
Contactez-nous :
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