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conseiller au téléphone, commande, vente additionnelle, prise de rendez-vous, vente par téléphone, relance impayés, enquêtes, superviseurs, Formation des superviseurs
 
Formation Développer sa démarche conseil au téléphone

Objectifs : Prendre en charge toute demande du client, l’assister et le renseigner en répondant de façon la plus adaptée à son besoin. Valoriser les services et produits de l’entreprise en réception d’appels.

Durée :
2 jours

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Formation Maîtriser la commande et la vente additionnelle

Objectifs : Prendre en charge la commande du client en développant une approche spécifique pour mieux le fidéliser. Adopter une démarche commerciale adaptée.

Durée :
2 jours

Date :
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Formation Se perfectionner en prise de rendez-vous
Objectifs : Adapter sa démarche de téléprospection en fonction de ses points forts. Maîtriser le traitement des objections les plus courantes et la compréhension du besoin. Consolider son approche en téléprospection.

Durée :
1 jour

Date :
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Formation Se perfectionner en vente par téléphone

Objectifs : Adapter sa démarche de vente par téléphone selon ses points forts. Maîtriser le traitement des objections courantes et soigner la découverte du besoin du client. Consolider son approche.

Durée :
1 jour

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Formation Se perfectionner en relance impayés

Objectifs : Monter en compétences dans ses relances d’impayés pour des résultats quantitatifs et qualitatifs probants dans le respect des fondamentaux et du client.

Durée :
1 jour

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Formation Développer la qualité de ses enquêtes

Objectifs : Améliorer la qualité des enquêtes auprès de publics variés. Développer une démarche efficace grâce à des attitudes et un discours adaptés. S’approprier les règles fondamentales d’une relation au téléphone de qualité.

Durée :
2 jours

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Formation des superviseurs : s'organiser dans son métier

Objectifs : Savoir s’organiser dans son métier d’animateur d’équipe en utilisant les bonnes ressources.

Durée :
3 jours

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Formation des superviseurs : évaluer les performances

Objectifs : Savoir évaluer ses conseillers téléphoniques pour faire progresser qualitativement et quantitativement leurs résultats et assurer une qualité de service constante.

Durée :
3 jours

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Formation des superviseurs : motiver ses équipes

Objectifs : Savoir créer une dynamique au sein de son équipe de conseillers pour les faire progresser et les impliquer dans les objectifs quantitatifs et qualitatifs du service client.

Durée :
3 jours

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Formation des superviseurs : former ses équipes

Objectifs : Acquérir les règles élémentaires d’ingénierie pédagogique pour former des conseillers relation client.

Durée :
1 jour

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Formation des superviseurs : évaluer la qualité de service de la cellule relation client

Objectifs : Mettre en place les outils d’évaluation de la qualité au sein d’un centre relation client puis organiser la campagne correspondante.

Durée :
2 jours

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Formation des superviseurs : évaluer la qualité de service de la cellule relation client

Objectifs : Mettre en place les outils d’évaluation de la qualité au sein d’un centre relation client puis organiser la campagne correspondante.

Durée :
2 jours

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Formation Dépoussiérer ses écrits commerciaux

Objectifs : Acquérir une communication plus dynamique et adaptée à sa correspondance commerciale pour la rendre immédiatement efficace tout en restant professionnel

Durée :
2 jours

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Ci dessous des exemples non exhaustifs de formations réalisées sur-mesure  pour nos clients.
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